Порядок поступления на муниципальную службу
Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
Поступление на муниципальную службу в Администрацию Яковлевского муниципального района осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ) и Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае» (далее – Закон ПК № 82-КЗ).
Согласно Федеральному закону № 25-ФЗ на муниципальную службу вправе поступать граждане: 1) достигшие возраста 18 лет; 2) владеющие государственным языком Российской Федерации; 3) соответствующие установленным квалификационным требованиям, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются: - к уровню образования, - к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
При замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс.
При замещении должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с выполнением отдельных государственных полномочий, заключению трудового договора предшествует конкурс.
В соответствии с пунктом 3 статьи 16 Федерального закона № 25-ФЗ при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3. Копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния работника (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о перемене имени);
4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
5. Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
6. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;;
7. Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (Утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984 н)
10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интренет", на которых гражданином размещались общедоступная информация и данные, позволяющие его идентифицировать (за 3 календарных года, предшествующих году поступления).
11. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу.
Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» гражданином при поступлении на муниципальную службу, подвергаются проверке в установленном федеральными законами порядке.
В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом № 25-ФЗ.
Анкета при поступлении на мунициплаьную службу
Заявление на вакантную должность
Согласие на обработку персональных данных
СПО «Справки БК» (версия 2.4.4)
